Inclusão no Trabalho
Academia Geração +
Emprego e autonomia para jovens autistas
Um programa intensivo que prepara jovens autistas para o mercado de trabalho — com formação, mentoria, apoio ao autoemprego e ligação direta a empresas que valorizam a diferença.
Saber mais15jovens autistas no programa
7+inserções no mercado de trabalho (meta)
75%+satisfação dos participantes (meta)
2026ano de implementação do projeto
Financiado pelo Programa VINCI para a Cidadania · Parceiros: ANA Aeroportos de Portugal, VINCI Energies e Axians Portugal · Implementação nacional com foco em Setúbal e Lisboa
O problema
O que queremos resolver
Jovens autistas com potencial real enfrentam portas fechadas no emprego
Preconceitos sociais, falta de apoio personalizado e empresas que não sabem como incluir — estas barreiras afastam jovens autistas do mercado de trabalho, quando eles têm competências e potencial para contribuir ativamente. Sem emprego, perdem autonomia, autoestima e qualidade de vida.
Como funciona
As 5 fases do programa
Fase 1 · Jan — Abr 2026
Divulgação e inscrições
Apresentação do programa e abertura de candidaturas para jovens autistas dos 17 aos 40 anos em situação de desemprego ou a terminar os estudos.
Fase 2 · Abr — Jul 2026
Open Days de profissões
Sessões práticas com apoio de inteligência artificial onde os jovens exploram diferentes profissões e áreas de trabalho para identificar o que mais se adapta ao seu perfil.
Fase 3 · Abr — Set 2026
Formação intensiva
Programa de formação com 4 módulos práticos — competências sociais, processo seletivo, empreendedorismo e literacia financeira — adaptado às necessidades de cada jovem.
Fase 4 · Abr — Nov 2026
Mentoria a empresas e escolas
Formação e acompanhamento individualizado a empresas parceiras e docentes de escolas profissionais, para que estejam preparados para receber e valorizar jovens autistas.
Fase 5 · Jul — Dez 2026
Colocação e acompanhamento
Apoio direto nas entrevistas de emprego, integração em estágios e acompanhamento contínuo até à colocação no mercado de trabalho — com o objetivo de inserir pelo menos 7 jovens até ao final do projeto.
O que se aprende
Módulos de formação
Quatro áreas práticas, desenvolvidas especificamente para preparar cada jovem à sua medida.
Competências sociais e mercado de trabalho
Comunicação, trabalho em equipa e comportamento profissional em contexto real.
Processo seletivo — CV e entrevistas
Como criar um currículo, preparar uma entrevista e apresentar as suas competências com confiança.
Empreendedorismo e autoemprego
Para quem quer criar o seu próprio negócio — como ter uma ideia, avançar com ela e sustentá-la.
Literacia financeira
Gerir dinheiro, perceber contratos de trabalho e tomar decisões financeiras com autonomia.
Promover a igualdade de oportunidades significa assegurar que todos os jovens têm acesso às mesmas condições de participação laboral — reforçando a sua autonomia, autoestima e qualidade de vida.
Academia Geração+ — Inovar Autismo
Destinatários
Para quem é este projeto
Jovens autistas
Dos 17 aos 40 anos, em situação de desemprego ou a terminar estudos, que querem entrar no mercado de trabalho com apoio real e personalizado.
Empresas parceiras
Empresas da área tecnológica e outras que recebem formação e mentoria para integrar jovens autistas nas suas equipas com sucesso e de forma sustentável.
Escolas profissionais
Docentes de escolas técnico-profissionais da área tecnológica que aprendem práticas inclusivas para preparar melhor os jovens autistas para a vida profissional.
Localização
Onde está a acontecer
Implementação nacional com foco em Setúbal e Lisboa
Setúbal
Lisboa
Nacional
O programa é desenvolvido com abrangência nacional, com implementação mais intensa nos núcleos de Setúbal e Lisboa, onde se estabelecem as parcerias com empresas e escolas profissionais da área tecnológica.
O que vamos alcançar
Resultados esperados
7+ jovens inseridos no mercado
Meta mínima de colocação em estágio ou emprego durante o período de implementação do projeto.
Empresas e escolas preparadas
Protocolos de parceria e equipas formadas para práticas inclusivas sustentáveis a longo prazo.
Projetos de autoemprego
Jovens que optam pelo autoemprego recebem formação específica em empreendedorismo e literacia financeira para criar o seu próprio negócio.
Redes colaborativas
Criação de redes duradouras entre empresas, escolas profissionais e a Inovar Autismo para continuar a abrir portas depois do projeto.
Inovação
O que torna este programa diferente
Inclui apoio ao autoemprego como alternativa real ao emprego tradicional — porque nem todos os jovens se adaptam aos mesmos ambientes de trabalho.
Usa inteligência artificial nos Open Days de profissões, tornando a exploração de carreiras mais dinâmica, acessível e personalizada para cada jovem.
Funciona em dois sentidos: forma os jovens e forma também as empresas e escolas, garantindo que a inclusão acontece dos dois lados.
Inclui literacia financeira — uma competência muitas vezes esquecida — para que os jovens possam gerir o seu dinheiro com autonomia real depois de entrarem no mercado de trabalho.
Acompanhamento individual em todas as fases: desde a inscrição até à colocação em estágio ou emprego, nenhum jovem é deixado sem suporte no processo.
Quem nos apoia
Parceiros e financiadores
Programa VINCI para a Cidadania
Entidade financiadora do projeto, através do programa de responsabilidade social do Grupo VINCI.
ANA Aeroportos de Portugal
Parceiro institucional que apoia a criação de oportunidades de emprego e estágio para jovens autistas.
VINCI Energies
Parceiro na criação de oportunidades laborais na área tecnológica e energética para os jovens participantes.
Axians Portugal
Parceiro tecnológico que contribui com oportunidades de estágio e emprego na área das tecnologias de informação.
Quer participar ou saber mais?
Este projeto é da Associação Inovar Autismo.
Cada jovem merece uma oportunidade real no mercado de trabalho.