Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão (PESSOAS2030)
Tipologia de operação
Capacitação de públicos estratégicos para a cidadania e inclusão, com vista à inclusão de Pessoas com Deficiência e Incapacidade (PCDI)
Aviso para Apresentação de Candidaturas
PESSOAS-2025-5
Data de início
01-02-2026
Código da operação
PESSOAS-FSE+-03449600 e PESSOAS-FSE+-03405500
Autoridade de Gestão
PESSOAS2030
Área Geográfica Abrangida:
Lisboa e Alentejo
As ações previstas (A, B e C) visam dotar os/as participantes de conhecimentos sobre o paradigma dos direitos humanos das Pessoas com deficiência, o que é a autorrepresentação, autonomia, vida independente e participação das PCDI nos diversos contextos de vida, bem como transferir para os seus domínios de ação pessoal e profissional a promoção de direitos das Pessoas com deficiência.
- A – Público Geral – Todos Públicos estratégicos
- B – Pessoas com deficiência e Incapacidade (PCDI), famílias de PCDI e profissionais do setor social na área da inclusão de PCDI.
- C- Profissionais com funções ou responsabilidades na promoção de cidadania e de uma sociedade mais inclusiva (entidades da administração pública central e local), bem como PCDI, suas famílias e profissionais que desempenham funções em ONGPD; ONG; Ordens Profissionais.
A Inovar Autismo, dispõe desde 2016, de uma equipa técnica altamente qualificada, com conhecimento aprofundado nos 31 temas desta candidatura, subordinados à área do autismo. A nossa proposta formativa distingue-se pela integração de mais de 20 oradores externos, nacionais e internacionais, reconhecidos pela sua experiência e relevância nas áreas em questão, nomeadamente professores universitários, investigadores de referência e técnicos especialistas. Incluímos também pessoas com deficiência, a voz de quem vive estas realidades, garantindo uma verdadeira diversidade de perspetivas. Ao reunir diferentes saberes numa abordagem interdisciplinar e transdisciplinar, criamos uma experiência formativa mais rica e real para gerar impacto social concreto. A autorrepresentação não é um detalhe, é um princípio central: pessoas com deficiência participam ativamente como oradores em todas as tipologias de ações, assegurando uma abordagem genuinamente inclusiva.
A implementação das ações gratuitas foi desenhada para maximizar o alcance, através da combinação entre ações incluídas em packs de capacitação. Para cada um dos 31 temas (A, B e C), serão realizadas 5 sessões — uma presencial e quatro online — garantindo simultaneamente proximidade e flexibilidade. Serão ainda garantidos elevados padrões de acessibilidade em todas as ações, incluindo o uso de linguagem clara e interpretação em Língua Gestual Portuguesa. Ao contrário de ofertas formativas generalistas, o que distingue a nossa formação é ser desenhada de raiz para a área do autismo, o que faz toda a diferença na sua relevância e impacto. Serão trabalhados conteúdos ajustados à realidade concreta das pessoas autistas, das suas famílias e dos profissionais que com elas intervêm.
Packs de capacitação sugeridos:
- Jovens com deficiência e autismo
- Educação (Escolas, ATL, Creches e Pré escolar)
- Famílias
- Entidades privadas e Empresas
- Entidades públicas
- Área da saúde
- Cultura e Museus
Contacte-nos para consultar cada pack.
A1 – Promoção dos Direitos das Pessoas com deficiência https://forms.gle/S76q2TpHqqfbbWhu7
B1 – Sistema de direitos das Pessoas com deficiência https://forms.gle/1egoJaCinpjSCrvx8
B3 – Regime jurídico do maior acompanhado https://forms.gle/5fMZ5sibTveqr7FE6
B4 – Autonomia e vida independente no autismo https://forms.gle/d3PuL2yv1RQm5sJH8
B5 – Self advocacy e autorrepresentação https://forms.gle/nEGv26KSst9QRAeR7
B6 – Promoção da qualidade de vida das Pessoas com deficiência https://forms.gle/8SvpbghwYojQkzzf7
B7 – Mediação Individualizada para a Inclusão https://forms.gle/jKnq729erkE5Q9F5A
C1 – A Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com deficiência https://forms.gle/kvmF48a4z7ZpBhC59
C2 – Acessibilidade para a inclusão https://forms.gle/si7vBxwdgLTafcZ5A
C3 – Acessibilidade no ambiente construído https://forms.gle/QJUKbpUFX8QHwgfw8
C4 – Acessibilidade digital https://forms.gle/XfhEgwHv86FLThUd6
C5 – Acessibilidade à informação e comunicação https://forms.gle/TP91P2QMEacaVyn89
C6 – Atendimento Inclusivo https://forms.gle/YtoTXwc3Rj1fEqYy5
C7 – Linguagem e comunicação inclusiva https://forms.gle/sNRToa3B1gwwuXas8
C8 – Capacitismo – desconstruindo estereótipos https://forms.gle/ccyF2SQHVayzDBV3A
C9 – Mediação para a inclusão https://forms.gle/Xf5rpKZ9veUTCpYSA
C10 – Mediação familiar https://forms.gle/nqFuuZJN5hi3jEDj6
C11 – Mediação escolar https://forms.gle/td1EQtvhegttDguk8
C12 – Mediação laboral e job tutor https://forms.gle/g7etriuDbTtDkrVn6
C13 – Planos Individuais de Transição https://forms.gle/DwYpEJ22nQjFJhiMA
C14 – Empregar Pessoas com deficiência – vantagens, condições
e recursos https://forms.gle/FNJnv4n9f8Z8uq7o9
C15 – Vieses inconscientes e microagressões em ambientes
Corporativos https://forms.gle/ZbK2LEZrWCGzd1UA9
C16 – Planos organizacionais para a inclusão https://forms.gle/AC1eMu1Ujde1RBZK6
C17 – Gestão por competências e desenvolvimento profissional
de Pessoas com deficiência https://forms.gle/UDM26kzXunap5dgF9
C18 – Planos locais para a cidadania e inclusão https://forms.gle/7kj7Dp7YKRxutPNS9
C19 – Conceção e avaliação de projetos inclusivos https://forms.gle/p3tTNpAd1yKFtw1X8
C20 – Promoção do voluntariado mais inclusivo https://forms.gle/MWqG6MKun2Bo3eGWA
C21 – Participação, representatividade e acessibilidades em
projetos e equipamentos culturais https://forms.gle/Hhszje4cutXaSqgv5
C22 – Afetos e sexualidade: diálogo aberto para a promoção
dos direitos https://forms.gle/cjJCN8sW7gZQxoNV9
C23 – Prevenção da violência contra Pessoas com deficiência https://forms.gle/PU62JARN43KbGiFq6
C24 – Medidas de autoproteção em situação de emergência https://forms.gle/FC84LxnQTyMkJkPE7
